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Life style/IT & 디지털 생활

AI 시대, 사라지는 일과 새로 생기는 일

by 저취생 2025. 10. 19.
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기술의 발전은 늘 ‘직업의 지형’을 바꿔왔다

 

 

20세기 산업혁명이 기계공을, 2000년대 인터넷 혁명이 오프라인 상점을 바꿔놓았듯, 2020년대의 AI 혁명은 ‘사무직’을 바꾸고 있다.

 

AI는 이제 단순 반복 업무를 완벽히 대체할 수 있다.

 

하지만 흥미로운 건, 사라지는 일보다 “새로 생기는 일의 속도”가 더 빠르다는 점이다.


사라지는 일 — ‘정형화된 판단’을 하는 직무

AI가 빠르게 대체하는 영역에는 공통점이 있다.
바로 ‘명확한 규칙과 기준이 있는 판단’ 이다.

사라지는 일                                      이유                                                         대체 기술
단순 보고서 작성 AI 요약·작성 자동화 ChatGPT, Gemini
일정·문서 관리 AI 비서 자동화 Copilot, Notion AI
기본 데이터 정리 반복 패턴 학습 가능 AutoML, LLM 기반 스크립트
고객 상담 1차 응대 FAQ·시나리오 대응 가능 AI 챗봇, Voicebot
이미지 리사이즈/편집 알고리즘화 쉬움 DALL·E, Firefly

이제 “손이 빠른 사람”보다 “AI를 잘 다루는 사람”이 유리하다.
즉, 생산성은 ‘노력의 양’이 아니라 ‘활용의 질’ 로 결정된다.


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새로 생기는 일 — ‘AI를 조율하고 해석하는 직무’

AI가 모든 걸 대신할 것처럼 보이지만, 결국 AI를 ‘관리하고 방향을 잡는 사람’의 역할이 더 중요해졌다.

새로 생기는 일                                             설명                                                                      요구 역량
프롬프트 디자이너 (Prompt Engineer) AI에게 명확히 지시해 결과를 제어하는 역할 논리적 사고, 언어 감각
AI 큐레이터 (AI Curator) AI가 만든 결과 중 유효한 정보만 선별 판단력, 비판적 사고
데이터 품질 매니저 학습 데이터의 오류를 검수하고 윤리 기준 검토 데이터 이해, 윤리 인식
AI 협업 코디네이터 인간과 AI의 역할 분담을 조율 커뮤니케이션, 프로세스 설계
AI 콘텐츠 편집자 AI가 생성한 글·이미지의 완성도 향상 문체 감각, 편집력

즉, AI를 ‘도구’로 쓰는 사람과 ‘파트너’로 쓰는 사람의 차이가 새로운 직무 경쟁력을 만든다.


‘AI 리터러시’는 모든 직업의 공통 기반이 된다

이제 AI를 이해하는 능력은 개발자만의 영역이 아니다.
교사, 디자이너, 기획자, 마케터 모두에게 AI 리터러시(AI Literacy) 가 요구된다.

  • 교사 → 학생의 AI 활용을 지도하는 능력
  • 디자이너 → AI 시각 결과를 보정하고 활용하는 능력
  • 기획자 → AI의 분석 결과를 전략으로 전환하는 능력
  • 마케터 → 고객 데이터를 AI로 해석해 의사결정하는 능력

AI는 ‘직무의 형태’를 바꾸지만, 결국 사람의 ‘이해력’과 ‘판단력’이 중심이 되는 구조는 유지된다.


“AI가 일을 빼앗는다”는 오래된 오해

AI가 등장할 때마다 반복되는 질문이 있다.

“AI가 내 일을 대신하지 않을까?”

 

그러나 역사적으로 기술은 일의 형태를 바꾸었을 뿐, 일을 없애진 않았다.

 

기계화는 단순 노동을 줄였지만, 기술 관리·운영 직무를 만들었고, AI 역시 마찬가지로 ‘새로운 역할’을 창출하는 과정에 있다.

 

오히려 지금 필요한 건,

“AI가 내 일을 대신하기 전에, 내가 AI를 먼저 활용할 수 있을까?”

 

라는 관점의 전환이다.


마무리 — “AI는 일의 종말이 아니라, 일의 재구성이다.”

AI는 인간의 일을 빼앗는 적이 아니라, 일을 재정의하는 거대한 거울이다.

 

반복은 사라지고, 판단이 남는다.

 

기계는 효율을 담당하고, 인간은 의미를 담당한다.

결국 미래의 일터에서 살아남는 사람은
“AI를 두려워하지 않고, 함께 성장하는 사람”일 것이다.


📚 참고

  • World Economic Forum: Future of Jobs Report 2025
  • Gartner: AI Workforce Trend Analysis (2025)
  • McKinsey: Human + Machine Collaboration Report
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